Get Adobe Flash player

Руководитель

Заместитель руководителя

Главный бухгалтер

Специалист по управлению персоналом

Заведующий отделением срочного социального обслуживания и организационного обеспечения

Заведующий отделением социальной реабилитации инвалидов

Заведующий отделением профилактики безнадзорности и семейного неблагополучия

Заведующий отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №1

Заведующий отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №2

Заведующий отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №3

Заведующий отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №4

Заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста, проживающих в домах муниципального специализированного жилищного фонда для социальной защиты отдельных категорий граждан

Опрос

Удовлетворены ли Вы компетентностью (профессионализмом) специалистов организации (социальных работников, социальных педагогов, медицинских работников и т.д.) при предоставлении социальных услуг?

  • Полностью удовлетворен (83%, 54 Голосов)
  • Чем-то удовлетворен, чем-то нет (17%, 11 Голосов)
  • Совсем не удовлетворен (0%, 0 Голосов)

Всего проголосовавших: 65

Загрузка ... Загрузка ...

bezymyannyjЕжегодно в соответствии с Положением и графиком в бюджетном учреждении Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Одесского района» проводится аттестация сотрудников. Аттестацией называют организационную форму оценки квалификации, уровня знаний сотрудника. Также аттестация позволяет провести диагностику персонала, выявить «болевые точки», моменты, затрудняющие работу, и своевременно решить эти проблемы.
Аттестационная комиссия, состоящая из представителей УМТСР Омской области по Одесскому району и комплексного центра, определяла, соответствуют ли сотрудники занимаемым должностям. На первом этапе аттестуемые прошли тестирование на знание терминов и определений социального обслуживания населения, стандартов и порядка предоставления социальных услуг, а также на оказание первой неотложной помощи. Вторым этапом было собеседование, в ходе которого аттестуемые рассказали о своей работе и ответили на вопросы членов комиссии. Особое внимание было уделено соответствию работников квалификационным требованиям.
В ходе аттестации было выявлено: социальные работники проявляют высокую работоспособность, умение спокойно и адекватно вести себя в любых ситуациях, включая стрессовые (конфликтные); хорошо владеют основами психологии лиц старшего поколения, организацией ведения домашнего хозяйства, санитарно-гигиеническими требованиями по уходу за престарелыми и инвалидами в домашних условиях. Результаты аттестации показали, что все пять аттестуемых работников учреждения соответствуют предъявляемым требованиям к должности социального работника.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *