Get Adobe Flash player

Опрос

Удовлетворены ли Вы компетентностью (профессионализмом) специалистов организации (социальных работников, социальных педагогов, медицинских работников и т.д.) при предоставлении социальных услуг?

  • Полностью удовлетворен (83%, 54 Голосов)
  • Чем-то удовлетворен, чем-то нет (17%, 11 Голосов)
  • Совсем не удовлетворен (0%, 0 Голосов)

Всего проголосовавших: 65

Загрузка ... Загрузка ...
Решаем вместе
Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты?

От того, как разные люди могут взаимодействовать между собой, зависит эффективность реализации их потенциала. Потому очень важно, чтобы люди могли находить общий язык и постоянно взаимодействовать между собой с максимальной эффективностью. Довольно часто фактор личной неприязни становится существенной преградой на этом пути. Разрешить данную ситуацию помогли тренинги командообразования которые прошли в БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Одесского района». Специалисты Центра для своих коллег разработали целый комплекс мероприятий, которые знакомы большинству организаций и образовательных учреждений, направленный на сплочение коллектива, снятие психоэмоционального напряжения и оптимизацию межличностных отношений между людьми. Опыт показал, что такие тренинги действительно способны превратить разрозненных специалистов, осторожно относящихся друг к другу в единую сплоченную команду, которая способна координировать свои действия, где каждый готов подменить своего товарища и выручить его в случае возникновения неприятностей или проблемы. А любой руководитель знает, что совместные действия куда более эффективные, чем попытки решения проблем поодиночке. Такой своеобразный вид деловых игр — направлен на сплочение коллектива. Ведь гораздо эффективнее не допускать конфликтных ситуаций, чем тратить время, силы и нервы на устранение их последствий.

Добавить комментарий